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    东风有限公布人事调整 陈昊和市川敦担任副总裁

    来源:网通社 原创 2020-04-07 21:35

    收藏 孙琦

    4月7日,东风有限宣布对公司管理层进行调整。经日产(中国)投资有限公司、东风汽车集团股份有限公司推荐:市川敦和陈昊担任东风汽车有限公司副总裁。丁绍斌因其他工作安排,不再担任东风汽车有限公司副总裁职务。上述职务任免按有关程序办理。

    导语

    4月7日,东风有限宣布对公司管理层进行调整。网通社从东风汽车有限公司官方获悉,日产(中国)投资有限公司、东风汽车集团股份有限公司推荐:市川敦和陈昊担任东风汽车有限公司副总裁。丁绍斌因其他工作安排,不再担任东风汽车有限公司副总裁职务。上述职务任免按有关程序办理。

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    东风汽车有限公司副总裁陈昊

    陈昊承诺,今后将竭尽全力确保东风日产经营的稳健和可持续发展,将和东风有限的同仁一起精诚团结,为东风有限的发展贡献自己的力量,支持东风有限各事业部之间的协同发展。

    东风有限执行副总裁周先鹏指出,陈昊同志大局意识强、敢于担当,对工作充满激情,敢于挑战高目标。在他和东风日产两任总经理的领导下,东风日产起到了东风有限中流砥柱的作用。陈昊同志任东风有限副总裁后,除了现有的东风日产工作不变以外,同时兼管东风启辰的工作。

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    东风汽车有限公司副总裁市川敦

    市川敦简要回顾了自己的全球工作经历,并表达了自己对中国的深厚情感。市川敦希望能够尽快融入东风有限大家庭,并在今后的工作中促进各事业部之间更好地协同,同时聚焦新兴业务,同项目规划总部同事一起支持公司事业发展。

    市川敦先生具有多年的产品规划和项目管理经历,海外履历丰富,同时对中国具有深厚的感情,将主要分管新项目、新事业、新业务等领域。

    周先鹏还强调,中国车市已经进入存量竞争时代,竞争更加残酷、激烈,大家要牢固树立危机意识和底线思维,做好当下。东风有限要全力以赴抓好销售,实施追赶策略,把一季度落下的进度补回来;要严控固定成本,树立过紧日子的思想;要进一步深化改革,持续改善收益,提升效率;在当前紧张的复工复产期间,各单位要更加重视对员工的关心关爱和安全生产。

    新一届领导班子将精诚团结,相互支持,同全体员工一道把东风有限的事业健康地推向前进,不辜负股东双方的重托和员工的厚望。

    附:

    陈昊简要工作经历如下:

    2020.04  东风汽车有限公司副总裁

    2018.01  东风日产乘用车公司副总经理

    2014.02  东风日产乘用车公司市场销售总部副总部长

    2010.07  深圳市东风南方实业集团有限公司总经理

    2009.03  东风日产乘用车公司市场营销总部经销商支持部部长

    2005.05  东风日产乘用车公司总经理办公室主任

    2003.11  东风汽车有限公司乘用车公司法规部部长

    2002.02  广州风神汽车有限公司总经理办公室综合管理科科长

    2001.06  东风汽车股份有限公司汽车事业总监

    1997.07  东风汽车公司办公室专职秘书、正科级秘书

    1997.04  东风汽车公司团委组织部副部长

    1993.06  东风汽车公司铸造一厂团委负责人、团委书记

    1992.07  东风汽车铸造一厂技术员

    市川敦简要工作经历如下:

    2020年  东风汽车有限公司副总裁

    2016年  日产汽车株式会社,项目经理

    2014年  雷诺三星全球业务发展总部长

    2011年  日产俄罗斯海外项目经理

    2010年  日产副项目经理

    2008年  日产项目管理办公室,科长

    2006年  日产产品规划部交叉车型产品规划科,科长

    2003年  日产产品规划部交叉车型产品规划科,员工

    (图/文 网通社 孙琦)
    文章标签: 东风有限 人事调整 高管调动 责任编辑:孙琦
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