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雷克萨斯(中国)高层 将展开人事调整

来源: 网通社 2014年07月03日 07:00 作者: 徐翀  编辑: 李鹏飞  分享到: 微信 微博

去年1月江积哲也正式出任雷克萨斯中国掌门人,通过一年半时间的调研,雷克萨斯酝酿已久在华“反扑”计划将开始逐步实施。据多家猎头公司透露,雷克萨斯委托其寻找豪华品牌汽车厂家中国籍高管,主要方向是市场及产品规划。对外聘请高管,在丰田内部非常罕见,除了主抓政府事务丰田中国执行副总裁董长征外,丰田系统就没有对外聘请高管的先例。丰田是比较传统日系企业,中层领导部长级基本都是内部晋升,高管副总级别不会对外招聘,更别说主动挖角其它汽车企业高管。

丰田中国内部人事表示,已经成功“挖到“一名豪华品牌副总裁级别高管加盟雷克萨斯,该高管在市场推广、品牌打造、以及产品战略规划方面能力非常出众,并且也业内有很高的影响,近期内雷克萨斯将正式对外宣布。雷克萨斯后续还将陆续引入中高层人才,加速雷克萨斯”人才本地化”战略。这些举措强力推动者就是雷克萨斯中国掌门人江积哲也,他重新制定了雷克萨斯在华全面本地化的战略,包括服务本地化、营销本地化、人才本地化,以及产品本地化。

江积哲也能做出这些大刀阔幅的改变,与其工作经历有很大关系。江积哲也曾经在澳大利亚丰田工作过11年,在2004年来到中国,组建了广汽丰田,并且工作了7年之久。江积哲也是个“纯粹”的丰田人,1985年大学毕业后就加入了丰田汽车,已经工作了30年。他熟悉丰田内部运作,又对如何运作外海市场有丰富的经验,并且他是第一位能够讲中文的日籍高管,在华外籍高管中也属罕见,在日系企业中几乎没有。

雷克萨斯在江积哲也的带领下华首次进入高速增长期,为后续国产创造了有力的环境。2012年12月江积哲也调任雷克萨斯中国后,该品牌在华运营能力大幅提升,销量增幅连创新高2013年销量增幅达21.2%,而今年第一季度雷克萨斯在华销量增幅高达29.9%,创造了雷克萨斯2005年正式进入中国后从未达到的销量增幅成绩。江积哲也在广汽丰田任总经理期间,创造了凯美瑞汉兰达的销售奇迹。通过开放的本地化人才战略,也将对雷克萨斯在华发展起到助推作用。(网通社 2014年7月3日 北京报道)

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责任编辑 李鹏飞

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