庆铃汽车（集团）有限公司是我国汽车行业重点骨干企业，是以与五十铃共同组建的整车生产企业庆铃汽车股份有限公司为核心，11个重要零部件子公司为支撑，200余家配套企业的商用车制造体系，公司总资产115亿元，净资产91亿元。核心企业庆铃汽车股份有限公司，成立于1985年，是我国第一家中日合资的汽车生产企业。1994年赴境外上市发行股票；1997年又一次赴境外发行可转换债券；2005年，日本五十铃增持股份到20%，双方步入共同经营的战略合作新阶段。主要产品是日本五十铃最新技术的轻型、中型、重型3个级别的商用车及皮卡车、多功能乘用车和功率从77马力到380马力6个系列的汽、柴油发动机。引进日本、德国、美国等国家九十年代中、后期先进水平生产线100余条，形成铸造、锻造、铸铝三大基础毛坯，及发动机、变速箱、驾驶室、车架、前桥、后桥等六大总成10万套制造能力。建成技术开发中心、模具中心、锻模中心、理化中心等技术后方，培育形成以己为主进行车辆及核心关键总成开发；薄板冲压、中板冲压、铸造、锻造、铸铝、塑料等六类模具开发；金属及非金属材料开发，工艺及工装开发的能力。在全国汽车企业中，人均劳动生产率、人均销售额、人均利润均名列前茅；1999年到2001年，连续三年获全国质量效益型企业，并获全国质量效益型先进企业特别奖；连续14年被评为“重庆工业企业50强”，其中连续八年居首位。

一直以来，庆铃集团注重企业精神和企业文化的培育和建设，长期坚持“以人为本”的理念，把培育“四有”员工队伍作为企业长远发展的战略任务持之以恒的开展。
    公司通过多种形式，对员工进行正确人生观、世界观、价值观教育，提高思想政治素质。在教育中，坚定不移的倡导和坚持民族振兴，国家富强的理念；树立为国企争光，为国家汽车工业争光，为重庆市经济发展而奋斗的理念；树立既不妄自菲薄，又不妄自尊大，勇于摈弃落后，善于借鉴吸取国外先进技术成果的理念。
    公司还不断丰富职工文化生活，注入企业文化的丰富内涵。如组织干部、职工观看《红岩魂》、《龙族风韵》、《长征组歌》等，接受健康文化熏陶；组织青年职工接受党史知识讲座、参加“庆铃杯”质量知识竞赛等活动。
    通过各种训练、培养和熏陶，员工队伍的精神面貌、道德文化、基本素质和技术技能、管理技能得到不断提高。讲学习、讲规范、追求进步的健康文化得到倡导和传播，企业的凝聚力和竞争力得到增强。